Все репрессивные меры наше с вами государство накладывает именно на ту небольшую часть населения которую принято называть "работягами"!
Привожу примеры. Во время правления "Димона-Айфона" произошли весьма важные перемены которые незаслуженно обделены вниманием.
Во первых государство отказалось от такого термина как МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и полностью отвязал его от понятия "прожиточный минимум" - в результате работодатель (барин) стал назначать тот минимум который будет платить своим работникам (холопам) по своему усмотрению. Максимальная оплата так-же ни чем не регламентируется .
Именно по этому в стране сложилась ситуация когда разница в зарплате у рабочего и его руководителя может составлять десятки и сотни раз.
Руководители конечно бывают разные и иногда разница в оплате труда доходит уж совсем до неприличия, но общий принцип распределения доходов между Барином и холопами - понятен.
Следующим шагом "Димона" был отказ от государственного контроля условий работы и передачу этих функций в руки частных контор чьи услуги оплачивал сам работодатель.
Был принят закон по которому работодатель самостоятельно, за свои деньги, нанимал контору которая подпишет бумажку - вредное ли производство или насколько шумное, задымлённое и прочее.
Естественно что в бумажке будет написано именно то что нужно тому кто платит деньги.
В результате мы получили ситуацию, когда работник всю жизнь работал на вредном производстве и выполнял одну и ту-же работу но До инноваций "Димона-Айфона" его работа считалась вредной а ПОСЛЕ - ни такой уж и вредной да и вообще почти что курорт! Все надбавки за вредность были сняты и прав на дополнительную копейку к пенсии тоже ни каких.
Привожу примеры. Во время правления "Димона-Айфона" произошли весьма важные перемены которые незаслуженно обделены вниманием.
Во первых государство отказалось от такого термина как МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и полностью отвязал его от понятия "прожиточный минимум" - в результате работодатель (барин) стал назначать тот минимум который будет платить своим работникам (холопам) по своему усмотрению. Максимальная оплата так-же ни чем не регламентируется .
Именно по этому в стране сложилась ситуация когда разница в зарплате у рабочего и его руководителя может составлять десятки и сотни раз.
Руководители конечно бывают разные и иногда разница в оплате труда доходит уж совсем до неприличия, но общий принцип распределения доходов между Барином и холопами - понятен.
Следующим шагом "Димона" был отказ от государственного контроля условий работы и передачу этих функций в руки частных контор чьи услуги оплачивал сам работодатель.
Был принят закон по которому работодатель самостоятельно, за свои деньги, нанимал контору которая подпишет бумажку - вредное ли производство или насколько шумное, задымлённое и прочее.
Естественно что в бумажке будет написано именно то что нужно тому кто платит деньги.
В результате мы получили ситуацию, когда работник всю жизнь работал на вредном производстве и выполнял одну и ту-же работу но До инноваций "Димона-Айфона" его работа считалась вредной а ПОСЛЕ - ни такой уж и вредной да и вообще почти что курорт! Все надбавки за вредность были сняты и прав на дополнительную копейку к пенсии тоже ни каких.
ациола_ёптыть
16:12, 18 Апр 2019
20:21 - Рифмоплёт - персик-хуерсик, ходил по огороду в тщетных попытках поджечь прошлогоднюю ботву среди снега.
пришла на ум такая сентенция; в связи с переносом пенсионного возраста на 5 лет, Путин приказал нам долго жить!
пришла на ум такая сентенция; в связи с переносом пенсионного возраста на 5 лет, Путин приказал нам долго жить!
.jpg)
Котег_Васька
09:38, 13 Апр 2019
А пароль я себе придумал тоже фамильный,хороший такой пароль
Вова решил эту проблему.